人才理念

鑫联环保科技有限公司是中国先进的环保企业,我们并不一定要求你有化学基础,也不要求你有特殊的经历和背景,我们招募的是具有智慧、具有能力、具有奋斗精神的人才。

你可以通过公司网页的内容了解鑫联环保科技有限公司的过去和现在,至于未来,如果你和我们一样愿意为环保工作和世界的美好而努力,那么就请加入我们,一起创写绿色未来!

简历请投:hr@greennovo.com


1.财务分析经理

一、岗位职责:

1.建立集团公司全面预算管理体系,制定并完善全面预算管理制度、流程建设;

2.负责对集团公司的财务预算落实和指标完成状况进行跟踪,评价和分析,统筹管理和运作企业资金对其进行有效的风险控制,向企业提出预警信息和调整建议;

3.负责集团公司经营分析的编制,撰写财务分析报告,按时汇报公司经营状况、经营成果、财务计划的具体情况,为领导提供具有建设性的财务分析及建议;

4.总、了解母公司及子公司成本管理、资金动态,给出具体财务分析报表体系,提出管理建议;

5.分析评估集团公司各项业务和子公司经营业绩,提供财务建议和决策支持;

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件:

1.必须全日制统招大学本科学位以上,财务会计等相关专业毕业;

2.熟练使用办公软件,中级会计师及以上资格或相应职称;

3.有5年以上工作经验,有制造行业相关财务经历;

4.工作认真负责,具备较好的分析能力、保密意识强、学习能力及责任心强;

5.可出差。


2.财务经理(个旧)

一、岗位职责:

1.履行财务经理职责。要求熟练掌握工业企业全流程的会计核算,尤其是总账、成本、报表等业务。能够带动团队成员严格、规范按照会计规范要求进行日常业务处理;

2.有投融资、全面预算、内部控制、外部审计、政府事务经历,财务分析、Excel处理能力出众;

3.带领核算团队按照要求完成公司上市前的各类审计、尽调、等临时性事务;

4.履行财务管理职能,完善材料、成本核算,进行预算制定、分析、考评,负责内控工作;

5.配合ERP经理进行系统上线或调试工作,实现ERP系统设置合理、运行平稳等。

二、任职条件:

1.具有较强的工业企业会计核算能力,能够指导和带领团队完成各类会计核算,具有良好的沟通、协调能力和综合管理能力;

2.有工业企业会计工作经历优先,熟练掌握ERP和用友U8核算软件者优先;

3.大专及以上学历,中级会计师职称,财务工作5年以上,财务经理经验2年以上,年龄35岁以下。


3.内控主管

一、岗位职责:

1.制定年度内控审计方案,报内审部经理核准;

2.组织实施现场内部控制审计工作并做好协调沟通工作;

3.做好审计报告的意见征求、发放、反馈、整改、回头观察等工作;

4.依据手册做好审计底稿的归档入库工作,保证档案的完整性;

5.熟练使用内审信息系统,利用内审信息系统完成实施和报告流程;

6.参与集团内控修订以及《内审手册》的修订和编制工作;

7.完成内审部经理交办的其他工作任务。

二、任职条件:

1.全日制大学本科或以上学历,财务类、审计、经济管理类专业,年龄在25-40岁,个人条件优秀的,可适当放宽条件;

2.会计师事务所或大中型制造企业2年以上工作经验,具备计划、控制、分析等专项工作经验和良好的财务专业知识,并能运用到实际工作中;

3.具备内外审计或者控制的相关背景知识,熟悉国家税法、经济法等法律法规;

4.熟练使用办公软件,具有较强的文档编写能力和文字整理能力,能承受较大工作压力; 

5.根据实施专项审计项目的要求需出差各子公司。


4.招聘主管

一、岗位职责:

1.组织集团各部门、子公司人员盘点及人才需求计划的编制工作,审核、汇总各单位需求计划,并拟定集团年度人才需求计划;

2.根据年度人才需求计划,完成集团及各子公司人员定岗定编、人才梯队搭建;

3.建立公司合理、有效的招聘体系,修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;

4.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;

5.负责对招聘渠道进行开拓、维护与评估,以及年度校园招聘的组织策划工作;

6.建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书;

7.负责公司关键人才的识别与管理,建立企业人才库;

8.协助完成人事其他模块工作。

二、任职条件:

1.大学本科或以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;

2.对员工招聘、员工激励、人员储备等有2年以上的实践经验;

3.了解人力资源专业知识、了解国家各项法律知识,对人力资源管理工作有基础的理解;

4.具备高度的责任心和主动性,积极热情,有较高亲和力,善于与人沟通。


5.EHS主管

一、岗位职责:

1.贯彻落实EHS的法律、法规、规章和安全技术规程、标准;

2.组织实施EHS规章制度;

3.组织开展EHS检查,消除事故隐患;

4.组织对设施、设备进行定期安全检测检验;

5.组织开展EHS宣传教育工作;

6.督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

7.及时报告EHS事故隐患和安全生产情况等。

二、任职条件:

1.化工、安全环保等相关专业大专毕业以上,有冶金企业和化工企业管理经验;

2.3-10年以上EHS工作经验,最好有化工企业的EHS工作经验,注册安全工程师优先;

3.执行力强,善于解决工厂现场的问题,善于将EHS要求与生产运营有机结合; 

4.善于沟通,乐于团队协作,执行力强;

5.熟悉OSHAS18001和ISO14001等相关安全环保管理体系。


6.生产管理部总经理

岗位职责:

1.参与制定公司发展战略与年度经营计划;

2.主持制定、调整年度生产计划及预算并报总裁室审批;

3.负责指导并落实集团各子公司生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

4.领导建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;

5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6.对公司各工程项目的生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。

7.负责集团安全环保工作。


任职要求:

1.本科及以上学历,冶金工程、化工工艺、热能工程、环境工程等相关专业毕业,教授级高工优先

2.熟悉行业相关政策法规、技术标准;

3.长期从事湿法、火法冶金,熟悉多种湿法冶金工艺,了解前沿技术发展情况;

4.10年以上集团化生产运营管理经验、5年以上类似岗位者优先;

5.有大型钢企、矿山冶金设计院、煤炭和化工设计院工作经验优先;

6.适应频繁出差。


7.什邡公司副总经理

岗位职责:

1.参与制定公司发展战略与年度经营计划;

2.主持制定、调整年度生产计划及预算并报总裁室审批;

3.负责指导并落实公司生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;

4.领导建立和完善生产、计划、采购、物流等管理制度,组织实施并监督、检查生产体系的运行;

5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

6.对公司各工程项目的生产经营活动进行管理,优化资源配置,完成生产运营目标。


任职要求:

1.专科及以上学历,冶金工程、化工工艺、热能工程、环境工程等相关专业毕业,高工优先;

2.熟悉行业相关政策法规、技术标准;

3.长期从事湿法、火法冶金,熟悉多种湿法冶金工艺,了解前沿技术发展情况;

4.10年以上生产运营管理经验、5年以上类似岗位者优先;

5.有大型钢企、矿山冶金设计院、煤炭和化工设计院工作经验优先。


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